Perspectiva: Ser tu propio jefe, ¿siempre es mejor?

Los empleados de las Pymes laboran más horas extra que quienes son parte de una nómina, según Regus; expertos dicen que el ‘home office’ y ser ‘freelancer’ es poco recomendable para recién egresados.

El camino para demostrar fidelidad a un jefe varía. Desde apoyar en situaciones de dificultad en el área hasta mejorar el desempeño, todas son vías válidas para ganar la confianza de un superior. Los mexicanos, en particular, optan por congraciarse con sus directores otorgando más horas de su tiempo a estar en la oficina o a laborar desde casa.

Esa situación se hace más fuerte en las pequeñas y medianas empresas (Pymes), donde los empleados de esos negocios laboran más de 60 horas, 11% más que en las grandes organizaciones, donde sólo el 9% opta por esa opción, de acuerdo con una encuesta realizada por Regus, proveedor de soluciones de lugares flexibles de trabajo.