Mostrando entradas con la etiqueta tips para crecer en el empleo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta tips para crecer en el empleo. Mostrar todas las entradas
jueves, 13 de septiembre de 2012
Más Empleo en México que en Europa, aunque esta muy mal pagado
El cuarto trimestre del año cierra con una tendencia favorable en cuestión de trabajo. El 24% de los empleadores anticipa un incremento en sus plantillas laborales, 68% mantendrá intacto a su personal y sólo un 7% prevé una disminución, de acuerdo con una encuesta de Manpower, entre 4,800 participantes.
El sondeo de "Expectativas de Empleo" señala que para el periodo octubre-diciembre la expectativa de contratación es positiva, en contraste con lo sucedido en otras regiones. En Brasil, los planes de incorporar a más personales se reducen y en Argentina la confianza de los empleadores cae por sexto trimestre consecutivo. México y Estados Unidos destacan por su intención de contratar, aunque siguen por debajo de los promedios de reclutamiento hasta antes de la crisis, en 2007.
martes, 1 de mayo de 2012
Estrategia Laboral: Haz muchos amigos y lograrás ayudas especiales y hasta ascensos
Ser sociable y ayudar a otros podría abrirte más oportunidades de crecimiento, según los expertos; si no estás creando y cultivando relaciones en el trabajo estás dañando tu carrera.
¿Estás demasiado ocupado como para pasar por la oficina de tu colega e invitarlo a platicar o a comer? ¿O eres de los que mantiene las relaciones laborales estrictamente en el nivel profesional? Una advertencia: Si no estás esforzándote por crear y cultivar amistades en el trabajo, probablemente estás dañando tu carrera.
Investigaciones recientes han descubierto que las personas que inician amistades en la oficina, ayudan a sus compañeros de trabajo en sus labores, y organizan actividades sociales en el lugar de trabajo tienen un 40% más probabilidades de obtener un ascenso en los dos años siguientes. "Cuanto das en el trabajo afecta directamente cuanto recibes",
Suscribirse a:
Entradas (Atom)